Quy Định Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Năm 2016

Theo phương pháp trên Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội: Bảo hiểm làng mạc hội là việc đảm bảo sửa chữa hoặc bù đắp một phần thu nhập của fan lao động khi bọn họ bị sút hoặc mất thu nhập cá nhân vì chưng nhỏ đau, tnhì sản, tai nạn đáng tiếc lao cồn, bệnh nghề nghiệp và công việc, thất nghiệp, không còn tuổi lao rượu cồn hoặc chết, trên các đại lý đóng góp vào quỹ bảo hiểm xóm hội.

Bạn đang xem: Quy định đóng bảo hiểm xã hội năm 2016


*
*

+ Người lao cồn vẫn qua học nghề (của cả lao rượu cồn vày doanh nghiệp lớn dạy nghề) thì chi phí lương đóng BHXH bắt buộc phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương buổi tối tphát âm vùng, nếu như làm công việc nặng nề nhọc, độc hại, nguy nan hoặc đặc trưng nặng nề nhọc tập, ô nhiễm, nguy nan thì thêm vào đó 5%.

Ví dụ: Bà Nguyễn Thị Minch đã qua đào tạo và huấn luyện trung cung cấp, thao tác làm việc vào môi trường thiên nhiên thông thường, bà làm việc trên Tkhô giòn Xuân – TP.. hà Nội.


Quận Tkhô cứng Xuân, TPhường. Hà Nội Thủ Đô ở trong vùng 1, cho nên vì thế mức lương thấp độc nhất vô nhị nhưng bà cảm nhận là:

3.500.000 + 3.500.00*7% = 3.745.000/tháng

Xem cụ thể Mức lương buổi tối tđọc vùng 2016

=> Mức lương thấp độc nhất để ttê mê gia bảo đảm làng mạc hội phải năm năm nhâm thìn cũng chính là 3.745.000


+ BHXH, BHYT ko được cao hơn nữa đôi mươi lần nấc lương về tối tgọi chung (không đảm bảo hơn 24,2 triệu).+ BHTN ko được cao hơn trăng tròn lần nấc lương buổi tối tgọi vùng (không cao hơn 70 triệu)

2. Mức lương thoả thuận trên Hợp đồng lao động


2.1. Mức lương, ghi mức lương tính theo thời gian của quá trình hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương bởi người tiêu dùng lao hễ xây đắp theo phương pháp của điều khoản lao rượu cồn nhưng mà hai bên sẽ thỏa thuận hợp tác. Đối với những người lao hễ hưởng trọn lương theo thành phầm hoặc lương khân oán thì ghi nút lương tính theo thời gian để xác định solo giá thành phầm hoặc lương khoán.
a) Các khoản phụ cung cấp lương để bù đắp nguyên tố về ĐK lao đụng, đặc thù tinh vi quá trình, điều kiện sinc hoạt, mức độ si mê lao hễ nhưng mà mức lương thỏa thuận hợp tác trong thích hợp đồng lao hễ chưa được tính mang đến hoặc tính chưa đầy đủ.
b) Các khoản prúc cấp cho lương đính với quy trình làm việc cùng hiệu quả tiến hành các bước của bạn lao cồn.
a) Các khoản bổ sung xác định được nấc tiền rõ ràng cùng với tầm lương thỏa thuận trong phù hợp đồng lao đụng cùng trả liên tục trong những kỳ trả lương.

Xem thêm: Trung Tâm Chiêu Phim Quôc Gia, Access To This Page Has Been Denied


b) Các khoản bổ sung không xác định được nấc tiền rõ ràng thuộc với tầm lương thỏa thuận hợp tác vào đúng theo đồng lao đụng, trả tiếp tục hoặc ko liên tục trong những kỳ trả lương gắn thêm với quy trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của fan lao cồn.
Đối cùng với các cơ chế cùng an sinh khác, nlỗi chi phí thưởng trọn theo qui định trên Điều 103 của Bộ chế độ lao rượu cồn, tiền ttận hưởng sáng kiến; tiền ăn thân ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, Smartphone, tải, chi phí nhà ở, tiền giữ lại tphải chăng, nuôi bé nhỏ; cung ứng Lúc bạn lao động bao gồm thân nhân bị chết, fan lao cồn bao gồm người thân trong gia đình kết thân, sinc nhật của tín đồ lao đụng, trợ cung cấp cho tất cả những người lao động gặp gỡ thực trạng khó khăn Khi bị tai nạn lao đụng, bệnh công việc và nghề nghiệp cùng những khoản cung cấp, trợ cấp khác thì ghi thành mục riêng rẽ vào phù hợp đồng lao cồn theo Khoản 11 Điều 4 Nghị định số 05/2015/NĐ-CPhường.
Theo nhỏng gợi ý nghỉ ngơi bên trên thì bạn cũng có thể thấy ngoài nút lương cơ bạn dạng (Lương chính không được tốt rộng mức lương buổi tối thiểu vùng) ra thì những khoản phụ cấp như: năng lượng, chuyên dụng cho, trách nát nhiệm… sẽ bị cộng vào để tính ra nút lương tham mê gia bảo hiểm.
Còn các khoản sót lại như: tiền ăn, điện thoại cảm ứng, xăng xe, tiền thưởng… ở trong các khoản bổ sung không giống cho nên năm 2016 doanh nghiệp không phải cộng các khoản này nhằm đóng góp bảo hiểm.
Từ năm năm 2016, Doanh nghiệp sẽ đề xuất quan tâm thêm những khoản phụ cung cấp chi phí lương bao gồm số đông khoản nào?
Cụ thể về các khoản tiền lương với phụ cấp cho đề nghị tính vào nhằm đóng bảo đảm được Sở Lao cồn – Tmùi hương binc và Xã hội khuyên bảo tại Thông bốn 59/2015/TT-BLĐTBXH phương pháp nấc lương với phú cấp cho đóng BHXH. 
+ Người lao đụng thao tác theo đúng theo đồng lao cồn gồm thời hạn tự đủ 03 mon vào toàn bộ các cơ sở, đơn vị (ko rõ ràng số lượng lao động đơn vị chức năng vẫn sử dụng) mọi nằm trong đối tượng người tiêu dùng bên cạnh đó tđê mê gia BHXH, BHYT với BHTN yêu cầu.
——————————————————————————————————————-

Trốn đóng BHXH bị pphân tử bảy năm tù Theo Điều 216 Sở hiện tượng Hình sự (sửa đổi) vẻ ngoài fan nào tất cả nghĩa vụ đóng góp BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho những người lao động nhưng mà gian dối hoặc bởi âm mưu khác nhằm không đóng góp hoặc ko đóng vừa đủ theo biện pháp trường đoản cú sáu tháng trsinh hoạt lên, đã biết thành xử pphân tử vi phạm luật hành bao gồm về hành động này bên cạnh đó vi phạm luật, phạm tội thì bị phạt tiền trường đoản cú 500 triệu đồng mang đến 1 tỷ đồng hoặc bị phạt tù hãm 2-7 năm.